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Via Romolo Bitti, 6

20125 Milano MI

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Lun - Ven: 8:30 - 17:30

LAVORA CON NOI

Per qualsiasi posizione aperta o per candidature spontanee, che Cabiotec sarà lieta di esaminare, esistono alcuni prerequisiti indispensabili per la selezione:
ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
diploma di scuola superiore
residenza a Milano o dintorni
flessibilità e abitudine al lavoro di squadra
Per i profili tecnici e commerciali la conoscenza dei processi di montaggio delle schede elettroniche faciliterà la formazione e l’inserimento nell’attività aziendale.
Inviare c.v. a
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Posizioni Aperte

Sales Engineer – Area Manager

Incaricato della promozione e vendita dell’intera gamma di prodotti Cabiotec sul territorio nazionale. Per accedere alla selezione il candidato deve soddisfare i pre-requisiti di base (vedi sopra). E’ necessario conoscere e saper utilizzare gli strumenti di marketing più avanzati e muoversi con scioltezza nel mondo digitale.

Il titolo di studio deve avere un indirizzo tecnico. Età max. 30-35 anni.

Indispensabile comprovata esperienza nella vendita di beni strumentali ad alto contenuto tecnologico. La conoscenza dei processi di montaggio di schede elettroniche costituirà titolo preferenziale.

Tecnico e Application Engineer Per Servizio Assistenza Tecnica

Tecnico esperto linee di montaggio schede elettroniche con particolare focus sulle Pick&Place per installazioni, training, service pre e post vendita. Indispensabile conoscenza inglese. Attività su tutto il territorio nazionale. Richiesta disponibilità a trasferte e viaggi e flessibilità nell’orario di lavoro. La formazione avverrà mediante affiancamento ai tecnici senior e con corsi direttamente presso le sedi delle case produttrici. Residente Milano e provincia.

Junior Sales Engineer

Incaricato della promozione e vendita dei prodotti di consumo sul territorio nazionale. Per accedere alla selezione il candidato deve soddisfare i pre-requisiti di base (vedi sopra). E’ necessario conoscere e saper utilizzare gli strumenti di marketing più avanzati e muoversi con scioltezza nel mondo digitale. Il titolo di studio deve avere un indirizzo tecnico. Età max. 26 anni. Stage formativo retribuito e successivo inquadramento con contratto di apprendistato.

Profili tecnici e commerciali

Se possiedi i prerequisiti di base, sappi che siamo sempre in espansione, valutiamo quindi con piacere ogni profilo tecnico e commerciale.

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